Solidní, nezávislý, středně velký podnik
Vygon je nyní mezinárodní skupinou, ale zůstává rodinným podnikem. Na trhu, kterému dominují nadnárodní korporace, si společnost Vygon drží pozici solidního, nezávislého, středně velkého výrobce zdravotnických prostředků. Její podnikatelský model založený na rodinném vlastnictví akcií zaručuje svobodu při přijímání strategických rozhodnutí a rozhodování o způsobu realizace projektů.
Společnost Vygon se rozhodla být výrobní společností
V době, kdy v oboru zdravotnických prostředků probíhala globalizace, která vedla k masovému přesunu výroby mimo zemi, společnost Vygon bojovala za to, aby zůstala výrobní společností. Tvrdě pracovala na ochraně a rozvoji svého technického know-how. Jedenáct závodů společnosti Vygon se nachází převážně v Evropě, ale jsou mezi nimi i některé v těch částech světa, kde má společnost Vygon silné trhy, například v Jižní Americe a Asii.
Vedení vlastní inovační strategie
Pokud jde o inovace, společnost Vygon se rozhodla pro nezávislost. V počátcích založila vlastní oddělení výzkumu a vývoje. Cílem bylo vyvíjet inovace, které chtěla uvést na trh, nezávisle. Aby to bylo možné, byly v průběhu let vytvořeny výrobní závody společnosti Vygon, které podporovaly vlastní oddělení výzkumu a vývoje.
Výroba co nejblíže svým trhům
Logika, která ve společnosti Vygon znamená preferovat blízkost k našim zákazníkům a uživatelům, nám dává náskok, protože mnoho ekonomických subjektů se nyní snaží vyrábět blíže ke svým trhům. Na nemocničních odděleních po celém světě jsme v každodenním kontaktu s nemocničním personálem a usilovně pracujeme na tom, abychom jim poskytovali služby, které potřebují, ať už vykonávají svou práci kdekoli. Tato blízkost nám usnadňuje spolupráci a zajišťuje, že v každé části světa nabízíme výrobky a služby na míru.
Řízení našeho růstu
Společnost se hlásí ke svým rodinným kořenům, je vedena skutečným podnikatelským duchem, dokáže se přizpůsobovat a zpochybňovat svá rozhodnutí a má plnou kontrolu nad svými projekty a růstem. Zvolila otevřenost, spolupráci a důvěru v ženy a muže, kteří pro ni pracují. Dnes více než kdy jindy nabývá tato vize naší profese strategického významu.
